5-6 Mart 2016 tarihinde gerçekleştirilen Şehir Plancıları Odası Ankara Şubesi 9. Olağan Genel Kurulu ve seçimleri sonrasında 9. Dönem Yönetim Kurulu 10 Mart 2016 tarihinde ilk toplantısını gerçekleştirmiştir.

-Planlama alanında bilimi ve tekniği halkın yararına sunmak,

-Meslek hayatında etik ilkelerin oluşması ve bu ilkelerin tüm üyelerce benimsenmesi için çalışmak, 

-Plancıların bir araya gelerek tartışıp, üretebilecekleri ve ortak kazanımlar sağlayabilecekleri demokratik bir  zemin oluşturmak

-Ülke şehircilik pratiğinin evrensel norm ve görgüden uzak bir kavrayışla biçimlendiği bu dönemde, önetkin (proaktif) bir anlayışla "ne yapmalı?" sorusuna yapıcı, yaratıcı ve yenilikçi fikirler üretebilmenin kanallarını açmak; egemen söyleme karşı tasarımcı planlamanın etkin araç ve yöntemlerini geliştirmek.

-İşsiz üyelerimizin iş edinimini kolaylaştırmak için mesleki etkinliğin genişletilmesini sağlamak,

-Ücretli çalışanların iş koşullarının ve ücretlerinin iyileştirilmesi için çalışmak,

-Mesleki özlük haklarının savunulması amacıyla çalışma hayatındaki baskı, sürgün, mobbing gibi yıldırma politikaları karşısında durmak,

-Serbest çalışan üyelerimizin eşit rekabet koşullarında mesleğini icra etmesi için düzenlemeler yapmak,

-Öğrenci-Oda ilişkilerini mesleki örgütlülüğün öğrencilikten başladığı bilinciyle yürütmek,

-Planlama eğitiminin bilimsel özerklik temelindeki niteliğinin yükseltilmesine destek olmak,

-Kentsel ve mesleki gelişmelerde öncü inceleme ve araştırmaları gerçekleştirerek, halkımıza ve meslektaşlarımıza nesnel ve bilimsel bilgilendirmeleri sağlamak, "

-Tarihi, kültürel, doğal değerleri savunmak ve bununla ilgili hukuki ve toplumsal mücadele vermek,

-Mesleğin tanınması için çalışmak ve kent planlama mesleğinin itibarsızlaştırılması karşısında mücadele etmek,

-Kent müşterekleri ile kamusal alanın yok edilmesine karşı kent halkıyla ve diğer emek meslek örgütleriyle  bir arada mücadele etmek,

-Kadınların toplumsal hayatta eşitsiz konumunun giderilmesi ve kamusal alanlarda etkinliğinin artması için çalışmak, buna uygun yönetim modelleri geliştirmek,

-Cinsiyetçi ve eril politikalara karşı durmak,

-Kentin dezavantajlı gruplarının kentsel hizmetlerden eşit bir şekilde faydalanması amacıyla politikalar üretmek ve bu yolda çalışmak,

-İktidarın yürüttüğü enerji ve su politikaları karşısında çevre, kent-doğa, ulaşım, barınma, su gibi hak mücadelelerinin içinde yer almak halkımızla her zaman doğru ve bilimsel verileri paylaşmak,

-Kadınların, gençlerin, işsizlerin, ücretlilerin, akademisyenlerin kısaca meslek alanımızın tüm kesimlerinin yer aldığı, daha katılımcı, daha dinamik, daha etkin bir yönetim anlayışını Birlik ve Odamızda hayata geçirmek,

Birlikte tartışmak, birlikte karar almak, birlikte uygulamak, birlikte mücadele etmek için yola çıkılan yeni dönemde görev paylaşımı yapıldı.