TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ
ANA SAYFA BİZE ULAŞIN BAĞLANTILAR SİTE HARİTASI

20 MAYIS 2018 PAZAR  

HAKKIMIZDA MEVZUAT YAYINLAR KOMİSYONLAR TUPOB KOLOKYUM
ADANA  ANKARA  ANTALYA  BURSA  DİYARBAKIR  İSTANBUL  İZMİR  KAYSERİ  KONYA  MUĞLA  SAMSUN  TRABZON
SPOBİS ÜYE GİRİŞİ SPOBİS PERSONEL GİRİŞİ

GENEL MERKEZ 

 
 
b_haber_bulteni.gif, 3,9kB
b_haber_bulteni.gif, 3,9kB
b_haber_bulteni.gif, 3,9kB

      KADINA YÖNELİK AYRIMCILIĞI VE ŞİDDETİ ÖNLEYECEK GEREKLİ TÜM DÜZENLEMELER BİR AN ÖNCE YAPILMALIDIR!

BASIN AÇIKLAMASI

Yayına Giriş Tarihi: 07.03.2018
Güncellenme Zamanı: 07.03.2018 17:12:45
Yayınlayan Birim: GENEL MERKEZ

 

Güncellenme Zamanı: 07.03.2018 17:12:40

 
KADINA YÖNELİK AYRIMCILIĞI VE ŞİDDETİ ÖNLEYECEK GEREKLİ TÜM DÜZENLEMELER BİR AN ÖNCE YAPILMALIDIR!
 

 

                                    07.03.2018, Ankara

                                    BASINA VE KAMUOYUNA DUYURULUR

 


KADINA YÖNELİK AYRIMCILIĞI VE ŞİDDETİ ÖNLEYECEK

GEREKLİ TÜM DÜZENLEMELER

BİR AN ÖNCE YAPILMALIDIR!

 

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de kadınlar eğitimden oy kullanmaya kadar bulundukları her alandaki haklarını, büyük mücadeleler vererek kazanmışlardır. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından 1979′da kabul edilen "Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW)" ile 2011`de İstanbul`da imzaya açılan "Kadınlara Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadele Hakkındaki Avrupa Konseyi Sözleşmesi (İstanbul Sözleşmesi)", kadınların eşitlikçi bir dünyada yaşamlarını sürdürebilmek için elde ettikleri en önemli uluslararası yasal düzenlemelerdir. Her iki sözleşme de kadına, yaşadığı her alanda uygulanan her türden şiddeti ortadan kaldırmayı hedeflemekte; kadınlar ve erkekler arasındaki hukuki ve fiili eşitliğin gerçekleştirilmesinin kadına yönelik şiddeti önlemede anahtar bir unsur olduğunu benimserken, kadınlara yönelik ayrımcılığı da yasaklamaktadır.

Ülkemiz 1985 yılında, Kadına Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi`ni (CEDAW), 2011 yılında ise "Kadınlara Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadele Hakkındaki Avrupa Konseyi Sözleşmesi`ni (İstanbul Sözleşmesi)  imzalayarak  kabul etmiştir. Uluslararası sözleşme hükümleri kanun hükmünde olduğundan, yürürlükteki yasalarımızın da en kısa zamanda ilgili sözleşme hükümlerine göre yeniden düzenlemesi gerekmektedir. Ancak aradan geçen zamanda bu taahhüdü tam anlamıyla yerine getiren düzenlemelerin hayata geçirilmediğini, aksine imzalanan sözleşmelerin hükümlerine aykırı düşecek düzenlemelere gidildiğini ve kimi zaman yetkili makamlarca kadına karşı ayrımcılığı ve şiddeti "makul gösterecek" biçimlerde açıklamalarda bulunulduğunu görmekteyiz.

Kadına yönelik şiddetin sadece kadınların değil, tüm toplumun sorunu olduğu bilinciyle; ülkemizde halen kadına karşı ayrımcılığa neden olabilecek 4+4+4 Eğitim Yasası, Türk Medeni Kanunu`nun 192.maddesinin ikinci cümlesindeki ifadeler gibi yasal düzenlemelerin yürürlükte olması ve ilgili yöneticiler tarafından imzalanan sözleşme hükümlerine aykırı beyanlarda bulunuyor olması asla kabul edilemez.

Bu sebepledir ki, ülkemizde kadına yönelik şiddeti ve ayrımcılığı ortadan kaldıran bir politika izlenmesi gerekliliğini ve taraf olduğumuz sözleşmelere uygun olarak kadın ile erkek eşitliği ilkesini sağlayan,

- Kadınlara karşı her türlü ayrımı yasaklayan,

- Her türlü ayrıma karşı, mahkemeler ve diğer resmi kurumlar aracılığıyla kadınların etkin himayesini sağlayan,

- Kadınlara karşı herhangi bir ayrımcı hareket yapılmasından veya uygulanmasından kaçınan,

- Herhangi bir kişi, kuruluş veya teşebbüsün kadınlara karşı ayrım yapmasını önlemek için uygun önlemler alan,

- Kadınlara karşı ayrımcılık teşkil eden mevcut yasa, yönetmelik, âdet ve uygulamaları tadil veya feshetmek için gerekli tüm önlemleri alan

yasal düzenlemelerin ülkemizde gecikmeksizin yürürlüğe konulmasının kadına yönelik ayrımcılığı ve şiddeti önlemede önemli olduğunu ve bu düzenlemeler gerçekleştirilene kadar konunun takipçisi olacağımızı bir kez daha basına ve kamuoyuna saygılarımızla duyururuz.

YAŞASIN 8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜ!

 


 TMMOB Şehir Plancıları Odası Kadın Komisyonu

TMMOB Şehir Plancıları Odası Yönetim Kurulu

Okunma Sayısı: 68

Tüm Basın Açıklamaları

 
Copyright © 2007-2018
TMMOB Şehir Plancıları Odası

 
ATATÜRK BULVARI BULVAR APT. 219/ 7 ÇANKAYA/ANKARA
TEL: (+90) 312 418 30 75   FAKS:(+90) 312 417 90 55
e-POSTA: spo@spo.org.tr

Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.

ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME

Hesap No'larımız:
POSTA ÇEKİ = 107581
İŞ BANKASI =TR 150 00 64 00 000 142 990 496 497
VAKIFBANK =TR 230 00 150 01 58 00 184 530 2308
GARANTİ BANKASI =TR 33 000 62 000 52 80 000 62 99 383

Key İnternet Hizmetleri Ltd. Şti.